おもい

知人が変わってきている

今までになかった行動ができている

感心すると同時に

わたし自身

何かしら協力できているとおもう

知人は組織を

いい風に改革したいと考えている

その情熱はどこから来ているのか？

わたしにはもうその情熱はない

されど組織に関して

知人との会話はずっと継続している